华润万家创立于1984年，30年来，华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。2015年华润万家全国自营门店实现销售1094亿元，自营门店总数达到3400家。2014年华润万家与TESCO中国业务合并，这是民族零售品牌与国际接轨、实现跨越式发展的重要一步。截至目前，合资完成后华润万家已进入全国30个省、自治区、直辖市和特别行政区，250个城市，员工人数超过30万。
华润万家作为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。
华润万家秉承着“与您携手改变生活”的企业理念，通过持续的优化与发展，致力成为改善大众生活品质的卓越零售企业。
晋升路线：员工—辅导员（半年）—经理（1-2年）—副总（3-5年）—店总（5-8年）—区总（8年以上）
一经录用，我公司将提供具有完善的薪酬体系，良好的发展平台，系统的培训机会。购买社会保险、住房公积金、享有带薪年休假、清凉补助、餐补、年终奖、过节费、工龄工资、年度优秀员工奖励等福利。免费提供半年住宿。
员工岗位无需经验，入职后带薪培训上岗，诚邀热爱零售业的人士加入！
备注：应聘人员请自备简历、1张1寸彩照、身份证等有效证件的原件及复印件亲临招聘现场或将简历投递到邮箱
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