惠州人才网提示:本简历更新时间:2018-12-11
郭小姐
  • 性  别:
  • 民  族:汉族
  • 年  龄:24 岁
  • 籍  贯:广东省河源市
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:165 CM
  • 体  重: KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:本科
  • 工作经验:四年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:人事行政专员/商务专员
期望行业:房地产开发/建筑与工程
希望薪资:4000 元/月|想在惠州惠城区工作
132……420
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自我描述
自我评价:性格乐观向上,有良好的自主学习能力,有较强的沟通能力和团队合作精神。能够很快的融入工作环境,基于业务需求的快速吸收新知识。愿意接受一定压力的工作。我希望能在以后工作中锻炼自己!
教育经历
  • 时间:2012-09-2015-07学校:………………专业:商务英语
  • 专业描述:统招
  • 时间:2013-09-2015-07学校:………………专业:人力资源管理
  • 专业描述:自考
工作经历
  • 时间:2018-10-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门:行政职位名称:行政文员
  • 工作描述:1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作,起草公司行政类文字材料(通知、合同等); 2、负责办公室的日常管理工作,负责办公室来访客户接待、接听电话等工作; 3、协助部门人事日常管理,负责新员工招聘,通知和邀约应聘人员面试,入职、员工请假、考勤统计及外出人员管理等,建立人事档案,管理员工档案和花名册; 4、计算员工的绩效薪酬,行政部门的日常开支报账审核、整理登记; 5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 6、到协会、车管所领取、分发各站业务用车管用品; 7、协助保洁员维护工作环境的整洁有序,负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 8、其他行政相关工作,领导交代的其他工作任务等。
  • 离职原因:
  • 时间:2017-10-2018-09公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:电子/微电子(半导体/集成电路)所在部门:商务职位名称:商务专员
  • 工作描述:公司专注于建筑智能化、音响、灯光、视频、机械、中控、弱电系统领域的工程公司。 1、负责公司工程业绩、合同信息的收集、统计、整理、分类、归档管理工作; 2、负责编制投标文件、排版、打印、审核、装订等工作,并按规定如期完成投标、交标; 3、负责项目商务文件(包括投标报名文件、资格预审文件、供应商备案入库等)的制作; 4、负责公司各项资质整理及归档,部分资质申办与年审工作,如企业信用等级证书等,定期去办理“无行贿犯罪记录证明”; 5、负责跟进投标保证金的申请和退回情况; 6、完成领导交办的其他工作。
  • 离职原因:
  • 时间:2017-04-2017-10公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:经营管理中心职位名称:文员
  • 工作描述:公司主要承接:机电总包工程、智能化系统、消防设施工程、市政供电系统、建筑装饰工程、楼宇维护保养等工程。 1、对公司工程业绩、合同信息的收集、统计、整理、分类、归档管理工作; 2、接待招标单位对公司的考察,完成公司投标资格审查及现场踏勘等,协助公司入库备案及取得投标资格,负责项目信息来源的登记和跟踪工作; 3、负责公司资质资料管理与更新,投标工作的前期准备,提交各类资格预审文件、备案工作;关注招采平台上搜索招标项目、报名等,参与投标组织会议、投标答疑会,及部分商务联系工作等; 4、协助业务投标、竞标项目的开展,并协调投标小组在编制投标文件过程中的问题,确保投标文件按时投递; 5、跟进投标进度,负责编制投标中标情况一览表,对投标过程进行分析; 6、负责本部对内、对外的各类文案编辑工作,本部门的业务报销等工作,完成经营总监及经理交办的其他工作。
  • 离职原因:
  • 时间:2015-08-2017-03公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:仪器/仪表/工业自动化/电气所在部门:商务职位名称:商务文员
  • 工作描述:1、负责编制投标文件、排版、打印、审核、装订等工作,并按规定如期完成投标; 2、负责公司合同、各工程项目施工联系单、变更签证单、工程验收单、付款申请单、支付证明单等工程文档的整理、催收、建档、更新管理; 3、负责项目的竣工结算编制工作,进度款资料申报等工作; 4、协助经理、业务员等,完成项目和产品的询价、报价、方案、销售合同的制作与签订; 5、与厂家供货商联系,下单、跟进生产进度、安排出货、确保按项目的工期交货; 6、负责业务人员的考勤、报销、销售资料的收发工作、发票回传单据及资料的邮寄工作; 7、管理公司仓库,做好货物出入库登记、对公司货物进行库存盘点等; 8、兼职公司人事招聘工作、应聘人员的预约,接待及面试及入职手续的办理及管理等。
  • 离职原因: