惠州人才网提示：本简历更新时间：2022-04-28
丁先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：51 岁
- 籍 贯：河南南阳
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：174 CM
- 体 重：85 KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：二十年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我评价：从事企业管理20多年，对生产、仓储、办公室、安全、环保等工作都有一定的实际工作经验。在企业里曾担任过厂长、办公室主任、生产部经理、仓储部经理、总经理等职。精通现场6S管理，曾参加ISO2000认证培训，熟悉ISO管理模式。熟悉企业安全生产双重预防文件的制定及实施，配合政府很好的完成国家有关环保工作。
教育经历
- 时间：1990-09-1993-07学校：………………专业：经济管理
- 时间：1996-09-1999-07学校：………………专业：企业管理
工作经历
- 时间：2011-02-2020-10公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料)所在部门：总经办职位名称：总经理
- 工作描述：1、主持日常生产、品质会议，做好各部门的工作沟通。 2、参加当地政府有关企业的临时会议。3、制订每月生产计划，根据交货时间做好生产进度追踪。 4、物料储存管理、设备保养、安全生产及现场6S的实施与督导。 5、劳动纪律的制定、实施与督导。6、产 品的开发。 7、每月货款的回收及财务账目监督。8、其他。
- 离职原因：
- 时间：2004-10-2010-10公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料)所在部门：厂部职位名称：厂长兼办公室主任
- 工作描述：1、主持日常生产、品质会议，做好各部门的工作沟通。 2、参加当地政府有关企业的临时会议几当地政府组织的安全、消防培训等。3、下达每月生产计划，根据交货时间做好生产进度追踪。 4、现场物料储存管理、设备保养、安全生产及现场6S的实施与督导。 5、配合财务每月月末要求生产现场及库房做好物料的统计与上报。 6、本厂劳动纪律的制定、实施与督导。 7、人员的招聘、岗前培训，考勤、食堂管理等。8、其他。
- 离职原因：
- 时间：1999-06-2004-07公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料)所在部门：生产部职位名称：生产部经理
- 工作描述：1、参加日常生产、品质会议，做好各部门的工作沟通及上级交办的其他事务。 2、负责生产统筹、根据出货安排做好生产进度追踪。 3、现场物料储存管理、设备保养、安全生产及现场6S的实施与督导。 4、配合财务每月月末做好现场物料的统计与上报。 5、车间现场劳动纪律的制定、实施与督导。 6、其他。
- 离职原因：
- 时间：1995-06-1998-07公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料)所在部门：仓储部职位名称：仓储部经理
- 工作描述：1、参加日常生产、品质会议，做好各部门的工作沟通及上级交办的其他事务。 2、负责库房物料存放的规划、料位设定、物料归位、标识。 3、储存物料管理。 4、配合财务每月月末做好库房物料的盘点与上报及日常进出物料账目登录的督导。 5、仓储部6S工作的推行、实施与督导。 6、其他。
- 离职原因：
培训经历
- 时间：2008-8-2008-10培训机构：………………培训地点：杭州市
- 培训课程：企业安全管理主管、生产管主管、人事主管培训获得证书：
- 专业描述：车间现场管理及生产管理；人力资源6大模块及日常办公室工作。
- 时间：2007-06-2007-07培训机构：………………培训地点：杭州市
- 培训课程：消防安全获得证书：
- 专业描述：1、消防器材的使用与维修；2、发生火灾如何自救及如何组织逃生；3、火灾发生的预防；4、如何培养企业职工消防知识及培训要点；5、应急预案的制定及落实等。
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：一般
