惠州人才网提示：本简历更新时间：2014-08-19
李先生
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：25 岁
- 籍 贯：湘
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：165 CM
- 体 重：130 KG
- 政治面貌：共青团员
- 学 历：大专
- 工作经验：
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2007年9月-2010年7月学校：………………专业：机电一体化
- 专业描述：在校期间学习了课程主要包括有实用电工电子技术教程，机械制图，单片机原理运用，PLC基础，电机与电力拖动，AUTOCAD 2004教程等，
工作经历
- 时间：2010年10月-2013年10月公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：电子通讯/电气(器)类所在部门：工程部职位名称：工程师
- 工作描述： 1. 在职期间本人主要负责LED（普光）产品开发专案工作，对开发的流程相当熟悉，其中包括开发所用原物料的确认，制工具确认，样品制作，开发所需原物料建挡和规格书制作以及改版等工作。2.积极协助产线所碰到的各种问题包括物料替代问题，产品产出不符，量产投产跟踪等。3.积极配合采购开发新供应商，使公司产品降低成本，让产品在同行业中更具有竞争优势。4.积极协助业务对客户提出产品问题，包括客户所提出LED是否可开发，推荐类似的产品，提供客户所需图纸，规格书等。5.制作产品BOM，并上传到ERP系统。制作并更新规格书。确保产品资料是最正确最新。 6.整理产品物及料资料并建档，让所有工程人员都能够查询使用。 7.完成领导安排的其他工作。
- 离职原因：另谋发展
- 时间：2011年3月-2012年3月公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：机械(电)/仪表类所在部门：品质部职位名称：IQC
- 工作描述：1．掌握进料检验各个零部件检验方法，熟悉品质检验流程，包括IQC ，OQC，以及IPQC等各个不同品质岗位检验流程。 2.为公司发展需要，积极配合公司进行样品确认成功开发新供应商3家。 3.对来料异常分析以及跟踪，并进行数据的统计，绘制出供应商来料合格率统计表，以此考核供应商，对供应商进行优化管理。 4.现场7s的管理，对现场进行区域合理划分管理，对不同区域做出标识和标准。包括文件整理，地面标识等。 5．编制对各种物料检验规范，以及建立其标准件。
- 离职原因：另谋发展
- 时间：2012年3月-2012年9月公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：机械(电)/仪表类所在部门：物控部职位名称：半成品仓管
- 工作描述：1．熟悉仓库进仓，出仓，退料，异常物料换料等各流程。 2．对仓库进行架位和批号管理，合理规划出架位，批号，合格品仓，不和格品仓以及待返修仓并作好相应的标识。 3．对仓库区域合理划分，大批量的货物大区域管理，对小批量集中一起管理。 4．对呆滞物料及时重新报检，对异常物料及时退库，作好先进先出原则。 5．熟悉ERP系统。
- 离职原因：另谋发展
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：一般
