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您当前的位置:惠州人才网 >> 惠州招聘信息 >> 惠州客户经理招聘信息 >> 广发证券股份有限公司惠州下埔路证券营业部招聘客户经理
  • 客户经理 (已过期)
  • 面议工作性质:全职更新时间:2017-11-17共有0人投递简历

  • 职位展示手机版
  • 公司名称:广发证券股份有限公司惠州下埔路证券营业部营业执照未验证,求职需谨慎
  • 职位类别:客户经理
  • 招聘人数:10人
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:1-3年
  • 年龄要求:21 - 45岁
  • 性别要求:不限
  • 工作地区:惠州-惠城区
  • 截止时间:2017-12-31(该职位已经过期)
  • 联  系  人:陈经理
  • 联系电话: 182192****查看完整号码
职位描述:
岗位职责:1、开发客户、完成任务指标;2、及时维护和更新合作渠道网点内的各种宣传资料;3、主动向客户推介公司的各项产品、服务,派发宣传资料;4、指导并协助客户办理开户等有关手续;5、按要求填写各类表格,搜集、整理各种市场信息(竞争对手营销策略、客户建议及合作渠道业务反馈等)。任职条件:1、本科及以上学历,具有证券从业资格者优先,热爱文艺活动者优先;条件特别优秀者学历可放宽至大专。2、心态良好、积极进取,活泼开朗,爱好文艺;3、有良好的沟通能力、学习能力和业务拓展能力;4、具备良好团队合作和创新精神及客户服务意识;5、具有市场营销或金融、保险、证券业从业经验。薪酬及福利:1、提供优厚的薪金待遇A、基本工资(试用期内1500元,转正后基础类2000元起,服务类3000元起,顾问类5000元起,有保底,无封顶);B、绩效工资(开户奖励、佣金提成);C、销售奖励(产品销售等其他奖励、年终奖);D、日常津贴(交通补贴、餐补、过节费等);E、基本福利(享受五险一金、带薪休假、年度体检、旅游等);F、特别福利(享受企业年金、工会福利);2、一经录用即与广发证券签订正式劳动合同;3、提供完整的专业培训计划,丰富的员工文化活动等。培训晋升机制:1、公司提供入职前业务培训、营销培训以及专业技术培训;2、在职期间每月有针对性提供各类后续培训;3、晋升通道:营销客服方向(基础类客户经理—服务类客户经理—顾问类客户经理);管理方向(区域经理助理、区域经理、区域总监、营销总监助理、营销总监);内勤方向(内训师、后勤人员等)。应聘营业部:联系人:陈经理联系电话0752-******7******62邮箱:******黄经理******92300邮箱:29658686@qq.com
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