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  • 证券经纪人 (已过期)
  • 3000-5000元/月工作性质:全职更新时间:2017-09-19共有0人投递简历

  • 职位展示手机版
  • 公司名称:招商证券惠州文明一路证券营业部惠州文明一路证券营业部营业执照未验证,求职需谨慎
  • 职位类别:证券经纪人
  • 招聘人数:5人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:无经验
  • 年龄要求:22 - 30岁
  • 性别要求:不限
  • 工作地区:惠州-惠城区
  • 截止时间:2018-07-31(该职位已经过期)
  • 联  系  人:黄经理
  • 联系电话: 578993****查看完整号码
职位描述:
招商证券惠州营业部招聘简章一、公司简介招商证券股份有限公司(以下简称招商证券)是百年招商局旗下金融企业,经过二十年创业发展,已成为拥有证券市场业务全牌照的一流券商。2009年11月,招商证券在上海证券交易所上市(代码******),截止目前,招商证券成为中证100、上证180、沪深300、新华富时中国A50等多个指数的成分股。招商证券具有稳定持续的盈利能力、科学合理的风险管理架构、全面专业的服务能力。拥有多层次客户服务渠道,在国内设有160家营业部,同时在香港设有分支机构;全资拥有招商证券国际有限公司、招商期货有限公司、招商资本投资有限公司,参股博时基金管理公司、招商基金管理公司,构建起国内国际业务一体化的综合证券服务平台。招商证券致力于“全面提升核心竞争力,打造中国最佳投资银行”。我们将以卓越的金融服务实现客户价值增长,推动证券行业进步,立志打造产品丰富、服务一流、能力突出、品牌卓越的国际化金融机构,成为客户信赖、社会尊重、股东满意、员工自豪的优秀企业。招商证券惠州文明一路证券营业部2014年12月正式进驻惠州,将秉承公司“敦行致远”的核心价值,树立“规范经营、创新发展、高速成长”的市场形象,以服务创新、技术创新,成为广大投资者理想合作伙伴。我们海纳百川广纳百川,欢迎你的加入!二、招聘岗位1、客户经理:应聘要求:1、年龄20-35岁之间,身体健康、品貌端正;2、已经领取全日制大专以上学历证书,具备证券从业资格证;3、思维敏捷,口才好,善于人际交往沟通,团队意识强;4、有证券、银行或其它金融行业产品销售、客户服务经验者优先;5、欢迎热爱生活富有激情,“要奋斗,不蜗居”的应届优秀毕业生。薪酬待遇:1、无责任底薪:1700-3500元2、绩效薪酬:提成(15%-30%)+社保补贴+竞赛奖励+有效户开户奖励+交通补助+理财产品销售奖励+旅游福利+其它福利+晋升机制2、享有意外保险、医疗保险等商业保险保障;3、卓越的公司品牌,完善的后台服务,系统、权威的培训,多样化的职业发展路径将为经纪人提供广阔的发展空间和晋升机会。晋升方向:1.高级营销人员发展通道:未认证经纪人→一级认证经纪人→二级认证经纪人→三级认证经纪人→四级认证经纪人2.管理人员发展通道:证券经纪人→副区域经理→区域经理→资深区域经理→市场部经理→营业部经理3.专业咨询发展通道:证券经纪人→投资顾问助理→投资顾问→分析师4.内部讲师发展通道:证券经纪人→初级内部讲师→中级内部讲师→高级内部讲师2、区域经理:工作职责:1、负责营销团队的建立及日常管理;2、开发银行、社区、电信等渠道驻点,丰富渠道合作内容,维护和深化与渠道的合作关系;3、辅导和培育营销人员,提升团队绩效,完成公司要求的业绩指标;应聘要求:1、年龄20-30周岁,身体健康,品貌端正;2、全日制本科以上学历,具备证券从业资格证;3、具有良好的组织、策划、协调、激励、沟通能力;4、有责任心,恳奉献,敢担当;5、有证券行业或其他行业销售管理工作经验。薪酬待遇:1、无责任底薪:3200-5700元2、绩效薪酬:提成(15%-30%)+社保补贴+绩效津贴(1000元)+竞赛奖励(500元-******元)+有效户开户奖励+交通补助+理财产品销售奖励+旅游福利+其它福利+晋升机制2、享有意外保险、医疗保险等商业保险保障;3、卓越的公司品牌,完善的后台服务,系统、权威的培训,多样化的职业发展路径将为经纪人提供广阔的发展空间和晋升机会。晋升方向:1.管理人员发展通道:预备区域经理→副区域经理→区域经理→资深区域经理→市场部经理→营业部经理2.专业咨询发展通道:预备区域经理→投资顾问助理→投资顾问→分析师3.内部讲师发展通道:预备区域经理→初级内部讲师→中级内部讲师→高级内部讲师三、我们的优势1.品牌知名度在全国位居前列,营业部均处于惠州旺地,高端客户群体集中地。2.上市券商(AA级券商,实力雄厚),客户认可度高,系统快速稳定。3.国内顶级券商之一。4.业务全面:A股、B股、港股、基金、权证、期货、债券、股指期货、融资融券、债券质押式回购
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