- 人事专员 (已过期)
- 面议工作性质:全职更新时间:2017-07-17共有0人投递简历
职位描述:
岗位职责:
1、协助各部门进行人员招聘,包括应聘人员的预约、接待、面试记录与筛选推荐等;
2、协助跟进员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、协助公司内部员工档案的维护管理;
4、与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
6、协助离职人员管理跟进,及离职原因的了解收集;
7、协助上级完善绩效考核、入职培训、职称评定、企业文化塑造等人资五大模块工作。
任职要求:
1、人力资源、法务、财务或相关专业大专以上学历;
2、具有人力资源师证书者优先考虑;
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,了解各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、积极好学,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、能熟练使用office办公软件。
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