惠州储备主管招聘信息，中国人寿保险股份有限公司惠州分公司招聘储备主管

1形象良好,国语标准，语音清晰，表达能力强；2、个性开朗、喜欢业务工作，能够承受一定的工作压力，有挑战高薪的企图心；3、公司提供广阔的发展空间和完善的晋升通道，表现优异者最快3个月可提升为业务主管，管理销售团队,目前业务主管职别平均年收入高达15万元。4维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。