惠州储备干部经理招聘信息，中国人寿保险股份有限公司惠州分公司招聘储备干部经理

职位描述一，基本条件：1.年龄：23周岁及以上。2.学历要求：高中（中专）及以上学历。3.工作经验：3年及以上。从事过销售或市场经营管理工作者优先。4.在惠州工作或熟悉当地环境以上者、已婚者、女性求职者优先考虑。二，工作性质：从事客户经营、市场开拓、产品销售三，上班时间：周一至周五上午8：30-11：30下午14：30-17：30（双休、法定节假日休息）四，薪资及发展前景：1.公司提供专职专岗培训，办公环境舒畅，并根据不同专职能力和职级提供展业、管理等多项收入、津贴。2.薪资待遇：培训津贴+初年度佣金+续年度佣金+优秀干部奖+钻石奖+管理津贴+年终奖金+保险福利+免费旅游+方案实物奖励等；3.公平、公正、公开的管理模式，实现能者上，平者让，庸者下晋升制度，优异者3-6个月即可晋升为业务主管。4.优秀的企业文化，广阔的发展平台，无封顶管理收入，助你轻松提升自我，实现人生价值的最大化！六，公司福利保障：提供意外伤害、意外伤害医疗、住院医疗、养老等多项大额保障！与国寿同行，创富百万身价！借助国企的平台发展空间，彰显您的人生价值！希望从事过销售或管理工作或有工作激情转递正能能量，一起开拓您非凡人生！注意事项：初审合格者将在一周内通知面试，并参加公司“晋升无极限”管理培训，请应试者面试时携带身份证、毕业证原件、复印件和求个人简历。