- 联通人力资源岗 (已过期)
- 面议工作性质:全职更新时间:2019-03-18共有0人投递简历
职位描述:
岗位职责1.负责公司日常的基础人事工作,包括:招聘与人员配置、培训、绩效、薪酬、劳动关系等管理。岗位要求(一类本科及以上学校毕业):1.专业知识要求:人力资源相关专业毕业或持有人力资源相关国家职业资格证书;2.能力素质要求:有人力资源管理方面的工作经验。注:薪酬与工作经验有关,可面议。过节费、年底双薪、年终奖等等,欢迎各方人士前来我司应聘,期待您的加入。

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