- 行政主管 (已过期)
- 面议工作性质:全职更新时间:2013-06-06共有0人投递简历
职位描述:
工作职责:负责公司的基础人事工作,包括员工档案合同、考勤管理、人事基础数据的统计及分析,人员调配及各项基础流程的优化工作,维护企业与员工关系等工作。任职要求:
1、年龄:26-35周岁;
2、学历:本科以上;
3、从事同等职位3年以上工作经验;
4、熟悉公司员工招聘、培训、绩效、薪酬等工作;
5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
6、协助各部门人事及预算的控管,熟练监督检查各部门、员工执行规范的情况;
7、工作地点:惠城区、惠东县、惠阳淡水。

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